Nous avons défini six valeurs fondamentales, un ensemble de principes directeurs et de croyances fondamentales qui nous aident à fonctionner ensemble en tant qu'équipe et à travailler pour atteindre un objectif commercial commun.
None of us is as smart as all of us
Nous pensons qu'il est important de travailler ensemble et de combiner nos talents pour toujours trouver la meilleure solution. Nous pensons que nous sommes plus forts ensemble que seuls. C'est ainsi que nous réalisons les meilleurs projets et que nous nous assurons que nos clients sont satisfaits et le restent.
Ensemble, nous visons la sécurité ; nous nous adressons à nos collègues lorsqu'ils travaillent de manière dangereuse.
Nous estimons qu'il est important d'écouter les idées des autres.
Nous apprécions les critiques constructives et les conseils.
En cas de désaccord, nous essayons de le résoudre de manière respectueuse.
Nous travaillons ensemble pour surmonter les difficultés.
Nous célébrons les succès en tant que groupe, car nous travaillons tous ensemble.
Nous avons des objectifs et des tâches clairs afin de travailler le plus efficacement possible.
Si vous n'êtes pas ouvert aux nouvelles idées, rien ne peut changer.
Transparency builds trust
Chez Cordeel Group, nous voulons toujours être clairs et honnêtes sur ce que nous faisons et comment nous le faisons. Nous voulons que vous sachiez ce qui se passe et que vous vous sentiez impliqués dans l'entreprise et dans nos projets. Car l'ouverture crée la confiance !
Nous nous parlons clairement et nous concluons des accords clairs.
Nous disons toujours la vérité, même si c'est parfois difficile.
Nous expliquons pourquoi nous prenons certaines décisions.
Nous restons fidèles à nous-mêmes et à nos principes.
Nous faisons ce que nous disons et disons ce que nous faisons.
Nous encourageons les conversations entre les travailleurs et les responsables de site.
En tant qu'employeur, nous parlons ouvertement des performances de l'entreprise et de nos objectifs.
Focus to accelerate
Nous voulons travailler plus vite et plus intelligemment afin d'obtenir de bons résultats et d'être le meilleur partenaire pour tous ceux qui s'intéressent à la construction durable.
Nous travaillons rapidement mais en vue d'obtenir des résultats de haute qualité.
La sécurité reste toujours notre priorité absolue !
Nous gardons l'objectif clairement à l'esprit.
Nous examinons d'un œil critique les méthodes de travail et faisons des suggestions pour travailler mieux et plus vite.
Be better every day
Au sein du Groupe Cordeel, nous visons toujours plus qu'un niveau suffisant. Nous voulons nous remettre en question et nous améliorer continuellement. Chaque jour, nous nous efforçons de faire mieux qu'hier afin que nos travailleurs puissent s'épanouir et que notre impact sur la planète et les clients devienne de plus en plus positif.
Nous veillons à la propreté de notre lieu de travail et de notre cour. Cela rend le travail plus agréable et plus sûr.
Nous signalons les situations dangereuses et faisons des propositions pour améliorer la sécurité sur le site.
Nous nous mettons au défi de devenir la meilleure version de nous-mêmes.
Nous sommes ouverts à l'apprentissage de nouvelles choses et de nouvelles compétences.
Nous osons adapter nos habitudes et nos comportements quotidiens.
Nous croyons que même les petits changements qui n'ont pas beaucoup d'importance sur le moment peuvent faire la différence à long terme.
Nous réfléchissons de manière critique aux méthodes de travail existantes et osons parfois les remettre en question.
Nous réfléchissons à l'impact de nos actions sur l'environnement et essayons de l'améliorer.
Nous ne pouvons pas changer le passé, mais nous pouvons travailler ensemble pour un avenir meilleur.
Can’t is not an option
Nous aimons les idées nouvelles et n'avons pas peur d'essayer quelque chose de différent. Nous aimons construire un avenir meilleur, c'est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de solutions innovantes, même pour les défis les plus difficiles.
Nous rêvons grand, mais nous célébrons les petites victoires.
Nous croyons davantage au bien fait qu'au bien dit.
Nous préférons prendre des initiatives plutôt que de dire que quelque chose n'est pas possible.
Nous regardons au-delà du présent pour façonner l'avenir.
Nous allons jusqu'à l'extrême pour faire avancer les choses.
Nous relevons les défis avec un esprit ouvert.
Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir sans déroger à la loi.
Own the problem
Au sein du Groupe Cordeel, nous pensons qu'il existe une solution à chaque problème. Nous voulons que nos travailleurs prennent leurs responsabilités et considèrent chaque situation comme une occasion d'apprendre et de s'améliorer. Au lieu de dire que quelque chose n'est pas possible, nous voulons qu'ils cherchent activement des moyens de le rendre possible.
Nous sommes tous responsables de nos actions et de celles de notre équipe.
Nous réfléchissons à notre propre comportement et à notre efficacité pour nous améliorer.
Nous sommes responsables de trouver des solutions à nos défis, même si cela demande parfois des efforts supplémentaires et que nous devons contourner les obstacles qui s'y opposent.
Nous écoutons les commentaires ou les suggestions de nos supérieurs et de nos collègues et nous cherchons des solutions de manière proactive.
Nous soutenons nos collègues dans leur travail, ensemble nous sommes plus forts !
Si nous voyons que quelque chose pourrait être mieux fait, nous faisons en sorte que cela se produise.
