Internationale Vrouwendag

Op 8 maart vieren we ieder jaar Internationale Vrouwendag. Historisch gezien worden de bouw- en technisch georiënteerde sectoren gedomineerd door mannen, maar steeds meer vrouwen doen hun intrede. Vrouwen in de bouw worden met tal van uitdagingen geconfronteerd zoals discriminatie en de veronderstelling dat ze (fysiek) niet in staat zijn om de job uit te oefenen. Bij Cordeel Group geloven we dat de aanwezigheid van vrouwen essentieel is voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We zouden echter graag zien dat veel meer vrouwen onze teams komen versterken! Door vandaag enkele sterke vrouwen in de spotlight te zetten, willen we hun bijdrage erkennen en ondersteunen, en zo meer vrouwen aanmoedigen te kiezen voor een carrière bij Cordeel Group.

Benieuwd welke opportuniteiten wij te bieden hebben in onze verschillende bedrijven?
Ga naar jobs.cordeel.eu en ontdek onze vacatures!

Wanneer ben je bij Cordeel gestart?

"Ik werk al 35 jaar in de bouw en ben 32 jaar geleden begonnen als onderaannemer voor Cordeel. Na enkele jaren kreeg ik een vast contract en daar heb ik nog geen seconde spijt van gehad. Ik hoop dan ook tot mijn pensioen voor Cordeel te blijven werken. Ik begon mijn carrière als diender, maar terwijl mijn collega's hun lunchpauze namen, oefende ik elke middag met het bedienen van kranen. Uiteindelijk kreeg ik de kans om naar school te gaan om machinist op de bouwplaats te worden, wat ik graag deed."

Wat heb je gestudeerd?

"Het klinkt misschien ongeloofwaardig, maar in die tijd was het niet gebruikelijk een studie bouwkunde te overwegen. Daarom moedigde mijn moeder me aan om een carrière als kapper na te streven, waarvoor ik dan ook een opleiding heb gevolgd. Ik zou echter niet aanraden om mij je haar te laten stylen ;-)"

Wat wekte jouw interesse in techniek en bouw?

"Tijdens mijn jeugd was ik gefascineerd door vrachtwagens en kranen door de job van mijn vader in de suikerfabriek van Moerbeke. Ik zat vaak op de schoot van de kraanmachinist terwijl die de suikerbieten laadde, wat een blijvende indruk op me heeft achtergelaten."

Wat is jouw mening over het feit dat er minder vrouwen aan de slag zijn in de bouw of andere technische sectoren?

"Ik vind het ook spijtig dat er te weinig vrouwen in de bouw werken. Hoewel het een door mannen gedomineerde sector is waar je assertief moet zijn, heb ik nooit problemen ondervonden terwijl ik al 35 jaar met mannen samenwerk. Natuurlijk zijn sommige collega's wel gemakkelijker om mee te werken dan andere. Toch ben ik niet iemand die toestaat dat anderen misbruik van me maken, en maak ik duidelijk dat ik me op mijn gemak voel en mijn plaats in de bouw verdien."

Wanneer ben je bij NLT-Pivaco Group gestart?

Machteld: "Ik ben 2 jaar geleden bij NLT-pivaco begonnen."

Eva: "Ik werk nu iets meer dan een jaar bij NLT-Pivaco."

Wat heb je gestudeerd?

Machteld: "Ik heb een diploma in lassen."

Eva: "In 2003 behaalde ik mijn diploma hoeknaadlassen met elektrode."

Wat wekte jouw interesse in techniek en bouw?

Machteld: "Als kind had ik een passie om dingen te maken met mijn handen, of het nu ging om schilderen, tekenen of knutselen. De gereedschapskoffer van mijn vader werd al snel mijn favoriete plek om nieuwe gereedschappen en materialen voor mijn projecten te ontdekken."

Eva: "Ik heb een grafische achtergrond waardoor ik drie jaar voor een artiest heb gewerkt die gespecialiseerd is in metaalbewerking. Toen heb ik leren lassen, wat later dus zeer nuttig bleek te zijn.

Wat is jouw mening over het feit dat er minder vrouwen aan de slag zijn in de bouw of andere technische sectoren?

Machteld: "In de huidige tijdsgeest vind ik het al een verbetering dat er bij alle vacatures m/v/x staat, wat wijst op een streven naar meer inclusiviteit. Naar mijn mening moeten meisjes echter van jongs af aan meer worden aangemoedigd om voor een technische carrière te kiezen. Hoewel ik me persoonlijk op mijn gemak voel in een door mannen gedomineerde sector, is het niet zonder uitdagingen. Bedrijfsmanagers en recruiters hebben vaak twijfels over de fysieke capaciteiten van een vrouw en maken zich zorgen over mogelijke conflicten in een mannenteam, wat ongegrond is.

Vrouwen die dromen van een carrière in een technische sector wil ik aanmoedigen om door te zetten, ondanks dat ze het niet altijd makkelijk zullen hebben. Zodra ze laten zien dat ze het vak beheersen, zullen ze waardering en respect krijgen. Het is van cruciaal belang om genderbarrières en stereotypen op de werkplek te doorbreken om zo een meer inclusieve en diverse werkplek te creëren. Met voortdurende inspanningen om gendergelijkheid te bevorderen, hoop ik dat meer en meer vrouwen een loopbaan in traditioneel door mannen gedomineerde sectoren zullen nastreven en daarin zullen gedijen."

Eva:  Na mijn job bij de artiest gespecialiseerd in metaalbewerking keerde ik terug naar grafisch ontwerp en begon tegelijkertijd ook een oud huis te renoveren. Ik solliciteerde als onderhoudstechnicus in een bejaardentehuis tegenover mijn huis om de renovatie makkelijker te maken. Hoewel de vacature drie keer vrijkwam, namen ze telkens minder bekwame mannen aan, en eindigde ik in de keuken. Gefrustreerd door het gebrek aan uitdaging, het lage loon en de beperkte vooruitzichten, gaf ik mijn droom om als lasser aan de slag te gaan op.

Dat veranderde echter toen NLT-Pivaco mij belde voor een lastest, specifiek voor TIG-lassen, waarin ik nog geen ervaring had. Ik oefende een week, legde de test af en kreeg een functie aangeboden op voorwaarde dat ik een opleiding zou volgen bij VDAB. Na zes maanden stage bij NLT-Pivaco werd ik definitief aangenomen. Ik ben hen ongelooflijk dankbaar voor deze kans, geniet van het werk en verbeter mijn vaardigheden. NLT-Pivaco is echt een fantastisch bedrijf, met geweldige collega's.

Als vrouw kan het een uitdaging zijn om een technisch beroep uit te oefenen, maar het is cruciaal om door te zetten. Nu zijn er twee vrouwelijke lassers bij NLT-Pivaco, en ik hoop dan ook dat dit dient als een signaal om je dromen niet op te geven!"

Wanneer ben je bij Cordeel gestart?

"In augustus 2016 ben ik bij Cordeel begonnen als assistent-projectmanager, nadat ik er het jaar voordien al als student had gewerkt."

Wat heb je gestudeerd?

"Ik heb een masterdiploma in Architectuur."

Wat wekte jouw interesse in techniek en bouw?

"Ik ben vooral via mijn vader in aanraking gekomen met de bouwwereld en architectuur. Het heeft me eigenlijk altijd geïnteresseerd."

Wat is jouw mening over het feit dat er minder vrouwen aan de slag zijn in de bouw of andere technische sectoren?

"Starten in de bouwsector kan een hele uitdaging zijn. Je moet een sterke ruggengraat hebben, moeilijke discussies aankunnen en om kunnen gaan met kritiek. Volgens mij moet dit alles passen bij je persoonlijkheid. Ik vind mijzelf beter gedijen in een ondersteunende rol dan in een leidinggevende positie, maar dat verschilt natuurlijk van persoon tot persoon. Niettemin is elke dag in de bouw een kans om iets nieuw te leren waardoor het werk niet alleen fascinerd blijft, maar het ook een continu groeiproces is.

Hoewel het aantal vrouwen in projectmanagement binnen ons bedrijf nog steeds in de minderheid is, is er een merkbare toename van het percentage vrouwen in de bouwsector vergeleken met zes jaar geleden. Het is bemoedigend om te zien dat er vooruitgang wordt geboekt en ik hoop dan ook dat deze trend zich voortzet."

Wanneer ben je bij Cordeel gestart?

"In ben in mei 2016 bij Cordeel begonnen als Technical Project Manager"

Wat heb je gestudeerd?

"Ik heb een Bachelor in Architectuur en een Master in Engineering."

Wat wekte jouw interesse in techniek en bouw?

"Mijn interesse was er al van jongs af aan. Sinds ik 7 of 8 jaar was,  had ik een passie voor speelgoed waarmee je zelf dingen kon bouwen zoals Lego of K'nex. Toen ik 10 jaar was, wou ik al architect worden en toen ik naar het middelbaar ging wist ik al dat ik later als ingenieur aan de slag wou gaan.

Wat mij het meest opwindt aan engineering en bouw is de mogelijkheid om iets te creëren dat anderen kunnen gebruiken, en de uitdaging om problemen op te lossen die anderen misschien niet eens zien. Ik vind het ongelooflijk bevredigend om met creatieve oplossingen te komen voor moeilijke uitdagingen."

Wat is jouw mening over het feit dat er minder vrouwen aan de slag zijn in de bouw of andere technische sectoren?

"In de bouwsector zijn vrouwen nog steeds onvoldoende vertegenwoordigd, vooral in leidinggevende functies. Er zijn wel vrouwen in ondersteunende functies, maar zelden als projectmanager of in leidinggevende functies aan de kant van de aannemer. Als vrouw in de bouwsector krijg je extra aandacht omdat je vaak de enige vrouw bent in een groep mannen. Het kan een uitdaging zijn om jezelf te bewijzen bij de start van een nieuw project, omdat je voortdurend wordt geconfronteerd met de veronderstelling dat je niet de projectmanager bent of een leidinggevende rol hebt. Ik heb echter geleerd deze veronderstellingen van me af te zetten en ze in mijn voordeel te gebruiken.

Ondanks de uitdagingen kan het perspectief van een vrouw aan tafel de visie op een probleem verbreden en collega's een luisterend oor bieden. Het ontwikkelen van sterkere relaties met mannelijke collega's leidt vaak tot meer professioneel succes. Persoonlijk werk ik graag met mannen, omdat ze meestal direct en praktisch zijn en een goed gevoel voor humor hebben."

Wanneer ben je bij Cordeel gestart?

"In ben in april 2013 bij Imtech gestart als project secretaresse en later als project assistent. In augustus 2019 heb ik de interne overstap gemaakt naar Cordeel waar ik sindsdien werk als Technical Project Manager. Ik ben verantwoordelijk voor het projectmanagement, waaronder het overzien van alle technische aspecten vanaf de ontwerpfase tot en met de uitvoeringsfase. De belangrijkste taak is om erover te waken dat de technieken binnen ons bouwproject gecoördineerd worden met de andere loten van ruwbouw, afwerking en omgevingsaanleg. Het uiteindelijke doel is een visueel aantrekkelijk en technisch haalbaar project op te leveren binnen de vooropgestelde termijn.

De bouw van een project vereist teamwerk, ik werk dan ook nauw samen met de andere bedrijven binnen Cordeel Group, klanten, architecten, studiebureaus, stabiliteitsingenieurs, veiligheidscoördinatoren en onderaannemers om ervoor te zorgen dat elk aspect van het project feilloos wordt uitgevoerd."

Wat heb je gestudeerd?

"Ik heb een bachelor Communicatiemanagement. Van 2015 tot 2016 volgde ik tijdens het weekend een bijkomende opleiding "ATIC voor HVAC-professionals". Dit omvatte zowel theoretische als praktische lessen en examens waardoor ik de nodige certificeringen kon behalen."

Wat wekte jouw interesse in techniek en bouw?

"Nadat ik mijn bachelor in communicatiemanagement had afgerond werd ik niet meer genoeg getriggerd in deze sector en zocht ik een nieuwe uitdaging. Ik heb altijd al interesse gehad in het proces van “Hoe komt een gebouw nu eigenlijk tot stand van A tot Z? En vooral hoe werken die technieken?" Door eerst bij Imtech te werken en nu Cordeel heb ik het winnende lotje wel in handen."

Wat is jouw mening over het feit dat er minder vrouwen aan de slag zijn in de bouw of andere technische sectoren?

"Het feit dat ik een vrouw ben heeft mij nooit tegengehouden een uitdaging aan te gaan. Als je een passie voor iets hebt moet je er altijd voor gaan. Persoonlijk heb ik ook de uitdaging om te blijven leren nodig in mijn carrière, daar word ik gelukkig van, en Cordeel group kan me dit geven."

Wanneer ben je bij Imtech gestart?

"In januari 2008 ben ik bij Imtech begonnen. Ik begon mijn carrière als projectsecretaresse, waardoor ik veel technische kennis vergaarde. Na verloop van tijd besefte ik dat ik meer op locatie wilde werken, dus ben ik geleidelijk overgestapt naar de rol van Site Planner."

Wat heb je gestudeerd?

"Ik heb informatiemanagement gestudeerd, dus alle kennis en vaardigheden die ik in mijn huidige functie nodig heb, heb ik on the job geleerd."

Wat wekte jouw interesse in techniek en bouw?

"Mijn vader heeft zijn hele carrière in de bouw gewerkt en ik heb veel van hem geleerd. Ook ik heb het (ver)bouwvirus te pakken en vind alle technieken die daarbij komen kijken buitengewoon interessant."

Wat is jouw mening over het feit dat er minder vrouwen aan de slag zijn in de bouw of andere technische sectoren?

"De laatste jaren kiezen meer en meer vrouwen voor een technische- of bouwgerelateerde job, waaruit blijkt dat ze ook hun mannetje kunnen staan."